المجال القيادي والإداريمرحلة ما بعد الجامعة
ينمي كوادر تالية
تتصفّح المنهج. لمتابعة طفلك في هذا المعيار افتحه من ملفه.
المؤشرات
ما يُلاحظ على الطفل في هذه المرحلة.
1يقدر ضرورة تنمية كوادر تالية
2يشرح خطوات إعداد الكوادر التالية
3يكتشف العناصر المؤهلة
4يعد برامج تطويرية للكوادر التالية
5يهيء بيئة عمل ملائمة لنمو الكوادر التالية
عنوان المعيار: تنمية الكوادر
12345678
نشاطات مقترحة
- إعداد برنامج تطويري للكوادر التالية
الوسائل والبرامج - المرحلة الجامعية وما بعدها
- • مصاحبة الشخصيات الإدارية والقيادية
- • مدارسة شخصيات قيادية فاعلة في تاريخ مجتمعه
- • المشاركة في إعداد خطط البرامج الدعوية
- • إعداد مشروع لتطوير القيادة في العمل الذي يعمل به
مراجع مقترحة (2)عرضإخفاء
- • تعاقب القيادات. لوبرت فولمر وجاي كانجر
- • ندوة استراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية. القاهرة 2004م